Depuis sa naissance, la Nouvelle Minoterie Africaine cultive son identité. Fidèle à sa charte où l’épanouissement des Hommes occupe une place prépondérante, le développement de la carrière de ses collaborateurs reste une priorité pour l’équipe managériale.

Notre perspicacité reconnue par tous, se traduit à travers une constante volonté de progrès qui se manifeste dans un travail d’équipe quotidien permettant à chacun d’exprimer sa capacité à innover et à anticiper le futur. Notre politique de recrutement, variable clé dans le dispositif de notre Gestion des Ressources Humaines, nous permet de conserver ces valeurs et chaque nouvelle recrue intégrant la structure devra se reconnaître à ses fondamentaux.

La promotion interne occupe une place de choix dans notre stratégie de gestion des ressources humaines ainsi que la politique de formation pour le renforcement des capacités. Nous saurons valoriser vos compétences et vos potentialités pour que le développement de votre carrière soit en harmonie avec le nôtre.